Segmento · Educação Corporativa

Prospecção B2B para educação corporativa

Treinamento disputa verba com tudo dentro da empresa. A PaP coloca sua solução educacional na agenda do RH e da liderança, com a credencial de quem prospectou para Zen Economics, eduK e RL Associados.

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Os desafios de quem vende em Educação Corporativa

  • Concorrer com times internos de treinamento e com conteúdo gratuito
  • Demonstrar retorno de treinamento para liberar verba em ano apertado
  • Chegar ao decisor certo, entre RH, universidade corporativa e a área de negócio
  • Ciclo de compra preso ao calendário de orçamento das empresas

O que a prospecção da PaP resolve

  • Lista de empresas por porte, setor e sinal de investimento em gente
  • Abordagem ao RH e à liderança de negócio, com discurso próprio para cada um
  • O SDR educa o decisor ao longo da cadência, até a reunião fazer sentido
  • Cadência alinhada ao calendário de orçamento do mercado-alvo

Clientes da PaP em Educação Corporativa

Marcas do setor que nos honraram com sua confiança.

baltimore
eduk
zen economics
didaxis
estacio
dom saber
great schools
richards

A PaP já aprendeu o seu setor

Cases publicados com cliente nomeado, números abertos e o depoimento de quem contratou.

Plataforma UELF no mercado de treinamento corporativo.
756 empresas interessadas · 56 reuniões qualificadas
"Ter a PaP como parceira dos nossos projetos foi uma experiência muito produtiva."
Silvio Cesar, Executivo de Relacionamento, Zen Economics
Programas de treinamento em ESG no mercado corporativo.
167 empresas interessadas · 28 reuniões qualificadas
"A parceria entre a PaP e a eduK foi fundamental para impulsionar o crescimento no topo do funil, gerando um número significativo de agendamentos de reuniões desde o primeiro mês de projeto."
Paula Magalhães Pardi, Analista de Parcerias B2B, eduK
Expansão no mercado educacional, com foco em universidades.
464 empresas interessadas · 67 reuniões qualificadas
"Nós da RL Associados, estamos felizes com a parceria com a PaP. Os envolvidos em nosso processo são pessoas dispostas e interessadas em resolver os problemas apresentados."
Toshie Mitiura, Diretora, RL Associados

Veja todas as histórias de sucesso

Cinco nichos fortes para educação corporativa prospectar

O recorte de mercado define a campanha. Estes são pontos de partida que a inteligência da PaP refina para o seu caso.

Tecnologia

Times em atualização constante de ferramenta e método.

Saúde

Procedimento, tecnologia e atendimento exigem formação contínua.

Finanças

Regulação e produto novo exigem habilitação recorrente.

Varejo

Atendimento e operação de loja como diferencial competitivo.

Indústrias

Segurança, qualidade e produtividade sustentadas por treinamento.

Vamos falar sobre prospecção em Educação Corporativa?

Conte o seu contexto e receba uma leitura franca: a PaP diz o que já aprendeu no seu setor e o que faria primeiro na sua campanha.

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